آکادمی آگاپه

سرمایه اجتماعی و موسسات خیریه

مقدمه در سال‌های اخیر اصطلاح سرمایه اجتماعی کاربرد بیشتری پیدا کرده است و نشان‌دهنده اهمیت ارتباط افراد با همدیگر برای انجام اهداف اجتماعی و یا اهداف اقتصادی و ... با درنظرگرفتن ابعاد اجتماعی است. ازآنجایی‌که اهداف مؤسسات خیریه اصولاً بر پایه رفتار اجتماعی افراد شکل می‌گیرد، توجه به مفهوم سرمایه اجتماعی در این زمینه نقش مهمی دارد. با گسترش فضای مجازی اصطلاح سرمایه اجتماعی آنلاین نیز وارد مباحث سرمایه اجتماعی شده است که با توجه به ویژگی‌های آن می‌تواند نقش مهمی در گسترش امور نیکوکاری داشته باشد و مؤسسات خیریه با استفاده از این ظرفیت می‌توانند راحت تر از قبل به اهداف خود دست پیدا کنند. تعریف سرمایه اجتماعی: سرمایه اجتماعی مجموعه‌ای از منابع بالقوه و بالفعل است که با عضویت در گروه‌ها و روابط بین افراد شکل می‌گیرد و نشان‌دهندة پیوند بین افراد و اجتماع است و عبارت است از ویژگی‌ها، کنش‌ها و ساختارهای گوناگون سازمان اجتماعی نظیر اعتماد، هنجار و شبکه‌ها که می‌توانند با تسهیل اقدامات هماهنگ کارایی جامعه را بهبود ببخشند. هم چنین سرمایه اجتماعی به شکل یک پدیده فرهنگی تعریف می‌...

بیشتر بخوانید

چند پیشنهاد برای همکاری بهتر سازمان‌های مردم نهاد با شرکت‌های تجاری

مقدمه همکاری سازمان‌های مردم نهاد با شرکت‌های تجاری از مواردی است که در سال‌های اخیر خیلی بیشتر از قبل مورد توجه قرار گرفته است. این همکاری اگر با درایت ایجاد شود و بتواند در طولانی مدت هم ادامه داشته باشد، برای هر دو گروه منافعی به همراه خواهد داشت. برای مثال یک بخشی از تبلیغ شرکت‌های تجاری محسوب می‌شود. از طرف دیگر یک منبع تامین مالی و یا سایر منابع برای سازمان‌های مردم نهاد به حساب می‌آید. در حال حاضر، با وجود بیماری همه گیر کرونا و تاثیرات اقتصادی و اجتماعی آن بر اهمیت مشارکت‌های چند بخشی افزوده است. این همه‌گیرى و تاثیرات عمیق اجتماعى و اقتصادى آن، مشکلات مهمى را در دسترسی و تامین منابعى مانند آموزش و مراقبت‌های بهداشتى در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه آشکار کرده است. رفع این نیازها بدون تردید مستلزم مشارکت سازمان‌هایی از بخش‌های دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی است. مزایای همکاری سازمان‌های مردم نهاد و سایر سازمان‌های خصوصی و دولتی  سازمان‌های مختلف می‌توانند از طریق مشارکت با سازمان‌های مردم نهاد، عملکرد اجتماعی و زیست محیطی خود را بهبود بخشیده و فرصت‌های...

بیشتر بخوانید

مدیریت در سازمان‌های مردم‌نهاد

مقدمه یکی از چالش‌های مطرح شده در ارتباط با موسسات خیریه، مدیریت سنتی و غیرعلمی است. مطالعات انجام شده در کشورهای مختلف و بررسی تفاوت نوع مدیریت در سازمان‌های خصوصی، دولتی و مردم‌نهاد نشان می‌دهد که موضوع مدیریت در سازمان‌های مردم‌نهاد موضوع پیچیده‌ای است و بحث‌های زیادی در رابطه با آن وجود دارد. در این مطلب به برخی جنبه‌های مرتبط با این موضوع پرداخته می‌شود. لازم به ذکر است که در این متن مفهوم مدیریت، مدیریت سازمانی به شکل فرآیندی که در سازمان‌های خصوصی و تجاری و دولتی اجرا می‌شود، اشاره دارد. در رابطه با موضوع مدیریت به‌صورت کلی و در تمام سازمان‌ها بحث‌ها و نظرات گوناگونی وجود دارد. به دلیل وجود ویژگی‌های خاص مربوط به سازمان‌های مردم‌نهاد موضوع مدیریت این سازمان‌ها از قدری پیچیدگی برخوردار است و دیدگاه‌های متفاوتی در رابطه با آن وجود دارد در این متن به بررسی این موارد پرداخته می‌شود. تعریف مدیریت مدیریت به‌عنوان یک علم منطقی در نظر گرفته شده است که در آن می‌توان با تلاش برای به کار گیری روش‌های درست در ساختارها و فرآیندها، پیشرفت‌هایی در بهره‌وری ایجاد کرد. ایده‌...

بیشتر بخوانید

خیریه‌ها و نقش آن‌ها در مشارکت اجتماعی فقرا

خیریه‌ها و مشارکت اجتماعی فقرا خیریه‌ها رسالت و ماموریت‌های ارزشمند و متنوعی در رابطه با کاهش فقر در سطح جامعه دارند. فقر ابعاد مختلف زندگی افراد را تحت تأثیر قرار می‌دهد، برای مثال درآمد کم افراد دسترسی آن‌ها به امکانات مختلف از جمله امکانات اساسی زندگی مانند آب، بهداشت، مسکن و در مراحل بعدی امکاناتی مانند آموزش، سلامت روانی و ... را کاهش می‌دهد و این افراد را با مشکلات روبه‌رو می‌کند از طرف دیگر فقر می‌تواند به کاهش فعالیت‌های جمعی و طرد شدن این افراد از جامعه منجر شود. با توجه به اثرات گسترده فقر بر کیفیت زندگی افراد موضوع توانمندسازی از اهمیت بالایی برخوردار است.  یکی از کارهای مهمی که خیریه‌ها می‌توانند در رابطه با توانمندسازی افراد کم‌بضاعت و فقیر در سطح جامعه انجام دهند فراهم‌کردن مقدمات لازم برای مشارکت اجتماعی آن‌ها در سطح جامعه است. یکی از دلایل ادامه روند فقر در جوامع عدم فعالیت اقتصادی و اجتماعی و طرد شدن این افراد از گروه‌ها و اجتماعات است، موسسات خیریه می‌توانند با فراهم‌کردن زمینه‌های افزایش مشارکت این افراد از طریق راه‌های متنوع به کاهش فقر کمک ...

بیشتر بخوانید

شبکه همکاری بین موسسات خیریه و نیکوکاری

مقدمه یکی از چالش‌هایی که در رابطه با فعالیت موسسات خیریه بیان می‌شود موضوع فعالیت‌های موازی و جزیره‌ای موسسات است. در برخی موارد دیده می‌شود که در فاصله‌های جغرافیایی نزدیک چندین موسسه نیکوکاری هم‌زمان در حال انجام فعالیت در زمینه‌های مشابه هستند. یکی از راهکارهایی که برای رفع این مشکل بیان می‌شود تشکیل شبکه‌های همکاری بین موسسات است. به این صورت که سازمان‌ها برخی فعالیت‌های مشابه را به‌صورت مشترک با هم انجام دهند. برای شبکه‌های همکاری مزایا و معایبی مطرح شده است که در ادامه به این موارد پرداخته می‌شود. تعریف شبکه‌های همکاری به توانایی مردم برای کار و فعالیت با یکدیگر، خود سازماندهی، بسیج منابع برای حل مشکلات و دستیابی به علایق مشترک، شبکه همکاری و یا ائتلاف گفته می‌شود. شبکه‌ها؛ گروه‌هایی هستند که بر روی پروژه‌های توسعه‌ای مشترک و در جهت حل مسائل مشترک همکاری می‌کنند. اثرات استفاده از شبکه‌های همکاری  شبکه‌سازی یکی از کلیدهای اصلی توسعه اثربخش است که به سازمان‌های مربوط به فقرا، انجمن‌ها، فدراسیون‌ها، شبکه‌ها و جنبش‌های اجتماعی هم مربوط می‌شود، اما...

بیشتر بخوانید

مددکاری اجتماعی در موسسات خیریه و نیکوکاری

مقدمه  یکی از چالش‌هایی که در رابطه با مؤسسات خیریه مطرح می‌شود توجه کمتر به نیازهای عاطفی و غیرمادی مددجویان و نیازمندان است. بررسی‌ها نشان می‌دهد توجه به نیازهای معنوی و غیرمادی افراد نیازمند از اهمیت بالایی برخوردار است درحالی‌که در بیشتر مؤسسات خیریه تلاش و تمرکز افراد برای رفع مشکلات مالی این افراد است. ازطرفی کمک به افراد نیازمند در زمینه‌های غیرمادی به دانش و تخصص نیاز دارد  یکی از گروه‌هایی که این تخصص را دارند مددکاران اجتماعی هستند، بر همین اساس همکاری مؤسسات خیریه با مددکاران اجتماعی می‌تواند گام بزرگی در جهت کاهش آسیب‌های اجتماعی و رفع نیازهای غیرمادی نیازمندان باشد. در ادامه تعریف مددکاری اجتماعی، اصول و روش‌ها، حوزه‌های فعالیت، انواع مددکاری، نقش مددکاری و اهمیت توجه مؤسسات خیریه به این موضوع توضیح داده می‌شود. تعریف مددکاری اجتماعی مددکاری اجتماعی حرفه ایست که ضمن حمایت و بهبود وضعیت جامعه و اعضایش برای سلامت جسم و روان اجتماع تلاش می‌کند. این حرفه از عشق به بشریت الهام می‌گیرد. این علم شامل اصول، مهارت و روش‌هایی است که جامعه و افراد جامعه را...

بیشتر بخوانید

ویژگی‌های اصلی سازمان‌های غیر انتفاعی موفق

مقدمه ایجاد یک سازمان غیرانتفاعی موثر و موفق هرگز آسان نیست در جهان پیچیده امروز، حفظ سازمان حتی دشوارتر از تاسیس آن است. با این وجود سازمان‌های غیر انتفاعی باید در برابر چرخه‌های رونق و رکود، کاهش بودجه، تغییر چشم انداز پایدار و مرتبط، مقاوم باقی بمانند. برای موفقیت واقعی، یک سازمان غیرانتفاعی باید از نظر مالی پایدار باشد، پایگاه داوطلبی محکمی داشته باشد و از رهبری متعهد و قوی برخوردار باشد. اما این‌ها تنها مواردی نیستند که برای موفقیت سازمان‌های غیرانتفاعی کافی باشند. موارد دیگری هم وجود دارد که در این مطلب به برخی از آن‌ها اشاره می‌شود. اگر یک سازمان غیرانتفاعی را ایجاد و یا اداره می‌کنید، تعدادی ویژگی مثبت وجود دارد که می‌توانید برای موفقیت سازمان خود به کار بگیرید، در ادامه به برخی از این ویژگی‌ها اشاره می‌شود. هر چند این موضوع را باید مد نظر داشت که معنای یک سازمان غیرانتفاعی موفق، موثر و با عملکرد بالا دائم در حال تغییر است. ویژگی‌هایی که تاکنون از طرف سازمان‌های غیرانتفاعی موفق به نمایش گذاشته شده است عبارتند از: v     چابک هستند. ریشه اصط...

بیشتر بخوانید

خلاصه مقاله مطالعه چالش‌های فراروی سمن‌های حمایتی

خلاصه مقاله مطالعه چالش‌های فراروی سمن‌های حمایتی برای مداخله درمسائل اجتماعی و بهبود وضعیت اقشار آسیب پذیرمقدمه این تحقیق با رویکرد برساخت گرایی به دنبال پاسخ به این پرسش است که سمن‌های حمایتی برای مداخله در مسائل اجتماعی و بهبود وضعیت اقشار آسیب پذیر با چه چالش هایی مواجه هستند؟ روش مورد استفاده نظریه مبنایی و تکنیک جمع آوری داده‌ها مصاحبه عمیق نیمه ساخت یافته با ۲۳ نفر از فعالان سمن‌ها و مشاهده 34 سمن حمایتی است. طبق یافته‌ها، محوری‌ترین چالش پیش روی سمن‌ها انجام اقدامات خرد دامنه و فردگرایانه است. آنچه منجر به ظهور چنین چالشی می‌گردد، نخست ضعف سمن‌ها در ریشه‌یابی مسائل اجتماعی است. فرایند توانمندسازی اقشار آسیب پذیر در سمن‌های حمایتی نیز عموما کوتاه مدت، مقطعی و یک بعدی است و از مشارکت مردم محلی به خوبی استفاده نمی‌شود. عواملی چون قدمت و طول عمر، اندازه، گستره جغرافیایی،حیطه فعالیت و گستره موضوعی سمن‌ها بر چالش اصلی آنها در حوزه مداخله اثرگذار است. ایجاد علقه عاطفی بین حامیان و افرد آسیب پذیر نیز در اینجا قابل ذکر است. همچنین اقدامات آنها کلیشه نادرست نسبت به اقشار آ...

بیشتر بخوانید

خلاصه‌ای از مقاله الگوی شایسته فقرزدایی در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران

خلاصه‌ای از مقاله الگوی شایسته فقرزدایی در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران با تاکید بر مفهوم آزادی مسئولانهمقدمه تاکنون راهکارهای متنوع و گاه متضادی برای رفع  فقر از طرف دولت‌های متعهد به کار گرفته شده است. راهکارهای اتخاذ و اجرا شده به دست دولت‌ها اغلب متناسب با شرایط ویژه اقتصادی، سیاسی و ایدئولوژیکی در جوامع و بر اساس نیازهای افراد آن جامعه است.  هدف این مقاله ارائه راهکار فقرزدایی متناسب با نظام حقوقی ایران و با درنظر داشتن اصول قانون اساسی است تا علاوه بر عادلانه و مناسب بودن، قابلیت اجرا و کارایی لازم را نیز داشته باشد. در میان اصول قانون اساسی ایران می‌توان به این نکته اشاره کرد که یکی از وظایف اصلی حکومت فراهم کردن زمینه بروز و شکوفایی استعدادها و هم چنین گسترش آزادی به شیوه مسئولانه هم به عنوان هدف اولیه و هم به عنوان ابزار اصلی پیشرفت دیده می‌شود. فقر می‌تواند مانعی اساسی در تحقق آزادی‌های افراد باشد و آزادی غیر مسئولانه خود می‌تواند مولد فقر باشد؛ از این‌رو تدوین سند جامعی برای فقرزدایی از سوی دولت بدون توجه به تاثیرات متقابل فقر،...

بیشتر بخوانید

ویژگی‌های اصلی سازمان‌های غیر انتفاعی موفق

مقدمه ایجاد یک سازمان غیرانتفاعی موثر و موفق هرگز آسان نیست در جهان پیچیده امروز، حفظ سازمان حتی دشوارتر از تاسیس آن است. با این وجود سازمان‌های غیر انتفاعی باید در برابر چرخه‌های رونق و رکود، کاهش بودجه، تغییر چشم انداز پایدار و مرتبط، مقاوم باقی بمانند. برای موفقیت واقعی، یک سازمان غیرانتفاعی باید از نظر مالی پایدار باشد، پایگاه داوطلبی محکمی داشته باشد و از رهبری متعهد و قوی برخوردار باشد. اما این‌ها تنها مواردی نیستند که برای موفقیت سازمان‌های غیرانتفاعی کافی باشند. موارد دیگری هم وجود دارد که در این مطلب به برخی از آن‌ها اشاره می‌شود. اگر یک سازمان غیرانتفاعی را ایجاد و یا اداره می‌کنید، تعدادی ویژگی مثبت وجود دارد که می‌توانید برای موفقیت سازمان خود به کار بگیرید، در ادامه به برخی از این ویژگی‌ها اشاره می‌شود. هر چند این موضوع را باید مد نظر داشت که معنای یک سازمان غیرانتفاعی موفق، موثر و با عملکرد بالا دائم در حال تغییر است. برای مطالعه مطلب در سایت ما ثبت نام کنید و سپس به لینک زیر مراجعه فرمایید:https://academy.agapengo.com/blog/index.php?entryid=...

بیشتر بخوانید